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Assistente de RH

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa apaixonada por Gente, gosta de trabalhar com processos de RH do início ao fim, adora colocar a mão na massa e fazer a diferença no dia a dia das pessoas… essa vaga é pra você!

Buscamos alguém que seja referência no cuidado com os detalhes, que tenha experiência em recrutamento e seleção, com comunicação interna, e que queira crescer junto com a gente!

Aqui, você terá a oportunidade de contribuir ativamente com a experiência do colaborador e com o fortalecimento da nossa cultura.

Essa posição irá atuar presencialmente na unidade de Estância Velha/RS, com liderança remota em Curitiba/PR.

Horário de trabalho: Segunda à sexta, de 08:00 as 17:48.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar os processos de recrutamento e seleção: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e acompanhamento de candidatos;
  • Atualizar e organizar documentos de colaboradores, planilhas de controle e arquivos da área;
  • Apoiar e operacionalizar ações de endomarketing, clima e campanhas internas;
  • Participar de eventos corporativos e datas comemorativas, contribuindo com ideias, planejamento e realização;
  • Apoiar a comunicação interna, mantendo os colaboradores bem informados sobre tudo que acontece nas duas unidades da CARTROM;
  • Manter contato próximo e constante com a liderança das áreas para alinhar necessidades, apoiar a rotina e impulsionar ações de desenvolvimento;
  • Contribuir com o clima organizacional, ouvindo e acolhendo os colaboradores no dia a dia, e também através das pesquisas e levantamentos;

Requisitos e qualificações

  • Formação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência prévia em RH, com foco em recrutamento e seleção, endomarketing ou comunicação interna;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
  • Proatividade, criatividade e iniciativa para propor melhorias;
  • Conhecimento em Pacote Office, Plataformas de recrutamento e seleção, Canva ou similares.

Informações adicionais

  • Refeições na empresa
  • Vale transporte (opcional em dinheiro) - descontado apenas R$ 1,00 por mês
  • Vale alimentação - descontado apenas R$ 1,00 por mês;
  • Estacionamento;
  • Bônus semestral (conforme atingimento de meta coletiva);
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Oportunidades de crescimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de currículo
  3. Etapa 3: Entrevista on line
  4. Etapa 4: Entrevista presencial
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

CARTROM é uma indústria de conversão de caixas e acessórios de papelão ondulado e de sistemas híbridos de embalagens, que oferece ao mercado soluções competitivas e inteligentes para a proteção e o acondicionamento dos mais variados tipos de produtos.






EXPERIÊNCIA E INOVAÇÃO

Desde a sua fundação, em 1989, a CARTROM investe em tecnologia para criar produtos e serviços com a qualidade exigida pelos seus clientes, contando com um parque fabril de última geração e uma equipe de colaboradores que se mantém continuamente treinada e atualizada.






MODELO DE GESTÃO

Diretrizes estratégicas fundamentam as ações dos Grupos de Gestão Cartrom, que analisam o desempenho da empresa através de indicadores, viabilizando a evolução permanente na tomada de decisões com o objetivo de criar valor ao cliente. Tudo isso consolida um modelo de gestão de excelência tornando-se referência positiva no segmento de embalagens.






TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

CARTROM possui sistemas informatizados e utiliza um ERP específico para garantir maior integração dos processos da empresa. Sempre com o objetivo de gerar valor ao mercado, a empresa vem, ao longo da sua história, investindo em recursos tecnológicos, visando proporcionar segurança nas decisões e velocidade de comunicação com os clientes.






VALORES

  • Cliente como a razão de existência da Organização
  • Respeito ao ser humano
  • Crença no trabalho harmônico das equipes
  • Praticar a ética
  • Excelência Empresarial
  • Geração de resultado como meio de sustentar e perpetuar a Organização