Assistente de RH
Descrição da vaga
Se você é uma pessoa apaixonada por Gente, gosta de trabalhar com processos de RH do início ao fim, adora colocar a mão na massa e fazer a diferença no dia a dia das pessoas… essa vaga é pra você!
Buscamos alguém que seja referência no cuidado com os detalhes, que tenha experiência em recrutamento e seleção, com comunicação interna, e que queira crescer junto com a gente!
Aqui, você terá a oportunidade de contribuir ativamente com a experiência do colaborador e com o fortalecimento da nossa cultura.
Essa posição irá atuar presencialmente na unidade de Estância Velha/RS, com liderança remota em Curitiba/PR.
Horário de trabalho: Segunda à sexta, de 08:00 as 17:48.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar os processos de recrutamento e seleção: abertura de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e acompanhamento de candidatos;
- Atualizar e organizar documentos de colaboradores, planilhas de controle e arquivos da área;
- Apoiar e operacionalizar ações de endomarketing, clima e campanhas internas;
- Participar de eventos corporativos e datas comemorativas, contribuindo com ideias, planejamento e realização;
- Apoiar a comunicação interna, mantendo os colaboradores bem informados sobre tudo que acontece nas duas unidades da CARTROM;
- Manter contato próximo e constante com a liderança das áreas para alinhar necessidades, apoiar a rotina e impulsionar ações de desenvolvimento;
- Contribuir com o clima organizacional, ouvindo e acolhendo os colaboradores no dia a dia, e também através das pesquisas e levantamentos;
Requisitos e qualificações
- Formação completa ou cursando em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência prévia em RH, com foco em recrutamento e seleção, endomarketing ou comunicação interna;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
- Proatividade, criatividade e iniciativa para propor melhorias;
- Conhecimento em Pacote Office, Plataformas de recrutamento e seleção, Canva ou similares.
Informações adicionais
- Refeições na empresa
- Vale transporte (opcional em dinheiro) - descontado apenas R$ 1,00 por mês
- Vale alimentação - descontado apenas R$ 1,00 por mês;
- Estacionamento;
- Bônus semestral (conforme atingimento de meta coletiva);
- Plano de saúde e odontológico;
- Oportunidades de crescimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de currículo
- Etapa 3: Entrevista on line
- Etapa 4: Entrevista presencial
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
A CARTROM é uma indústria de conversão de caixas e acessórios de papelão ondulado e de sistemas híbridos de embalagens, que oferece ao mercado soluções competitivas e inteligentes para a proteção e o acondicionamento dos mais variados tipos de produtos.
EXPERIÊNCIA E INOVAÇÃO
Desde a sua fundação, em 1989, a CARTROM investe em tecnologia para criar produtos e serviços com a qualidade exigida pelos seus clientes, contando com um parque fabril de última geração e uma equipe de colaboradores que se mantém continuamente treinada e atualizada.
MODELO DE GESTÃO
Diretrizes estratégicas fundamentam as ações dos Grupos de Gestão Cartrom, que analisam o desempenho da empresa através de indicadores, viabilizando a evolução permanente na tomada de decisões com o objetivo de criar valor ao cliente. Tudo isso consolida um modelo de gestão de excelência tornando-se referência positiva no segmento de embalagens.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A CARTROM possui sistemas informatizados e utiliza um ERP específico para garantir maior integração dos processos da empresa. Sempre com o objetivo de gerar valor ao mercado, a empresa vem, ao longo da sua história, investindo em recursos tecnológicos, visando proporcionar segurança nas decisões e velocidade de comunicação com os clientes.
VALORES
- Cliente como a razão de existência da Organização
- Respeito ao ser humano
- Crença no trabalho harmônico das equipes
- Praticar a ética
- Excelência Empresarial
- Geração de resultado como meio de sustentar e perpetuar a Organização